В Грачевском районе по результатам проверки прокуратуры работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от надлежащего оформления трудовых отношений
Прокуратурой Грачевского района проверены доводы обращения местной жительницы о нарушении трудовых прав.
Установлено, что женщина работала у индивидуального предпринимателя продавцом в торговой точке. Работница приступила к осуществлению деятельности, однако между ней и работодателем не был заключен трудовой договор.
Прокурором района в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Постановлением Государственной инспекции труда в Оренбургской области виновный привлечен к административной ответственности.
В настоящее время трудовые отношения между работником и работодателем оформлены надлежащим образом.